【国税】国税の職場は高卒社会って本当？

皆さんこんにちは。

国税の職場を目指している人一度は聞いたことないでしょうか。

国税は高卒社会

なんだか不穏ですね・・・。

本記事では実際に国税の高卒、大卒の割合を元国税職員だった自身の経験も踏まえて解説していきたいと思います。

国税の職場を目指している方は是非参考にしてください。

国税の職場は高卒のほうが圧倒的に多いです

結論から言うと国税は高卒採用者のが多いです。

これは国税という職場の歴史が原因です。

国税には高卒採用の「普通科」と大卒採用の「専科」の２タイプがいます。ほかにも「旧国鉄採用」とか「社会人経験者採用」とかもあります。

「国家総合職」採用の人はあまり税務署では見かけません。一度だけ同じ署に若い調査官で一人いましたが、素性を知るまでは同じような立場の人と思ってました。（キャリアも見た目じゃわかりません）

ところで国税の職場では７月の人事異動直後に自己紹介をします。自己紹介では必ず自分の「採用期別」と「系統」を添えます。筆者の場合、

みたいな感じです。

2014年採用の筆者が専科の44期ということは・・・。

国税が「大卒」を採用し始めてまだ50年足らずということです。

一方「普通科」は2022年現在で82期くらいまでいます。

高卒採用のほうが歴史が長いんですね。

年配の職員は大多数が普通科

今現在、定年を迎える人たちは専科の１０期代です。

大卒は普通に採用されていた時代であるにもかかわらず圧倒的に年配の職員は普通科が多いです。

専科の採用人数が昔は少なかったんでしょうかね・・・。

追記

疑問が解決したので詳しく知りたい方はこのまま記事を読み進めてください。

最近は専科の採用が増加傾向

直近の国税の採用人数については下記の表のとおりです。

追記　未だに国税に数多くの普通科が存在している理由

追記です。

国税に未だに多くの普通科が存在し、相変わらず大卒が肩身の狭い思いをしている理由がわかりました。

こちらは国税の労働組合で刷っているビラです。2004年というだいぶ前の情報にはなるんですが・・・。

注目してほしいのは専科の３１期です。この年からようやく大卒採用数＞高卒採用数になります。専科の３１期だと2001年採用でしょうかね。今現在だと４０半ばくらいの人たちでしょうか。なのであと１５年くらいしたら職員の構成割合は大卒＞高卒になるのかもしれません。